养老金“双轨制”被打破 改革方案已获通过

本文摘要：养老金双轨制改革方案早已制订，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审查会通过。今后党政机关、事业单位将创建与企业完全相同的基本养老保险制度这是昨天上午国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会不作关于专责前进城乡社会保障体系建设工作情况报告透漏的消息。探讨一：养老制度并轨方案已通过马凯说道，虽然我国社会保障体系基本构成，但公平性严重不足。 其中，由于机关事业单位仍实施单位卸任养老制度，与企业职工养老保险制度双轨运营，待遇差距对立引人注目，社会反响强烈。

养老金双轨制改革方案早已制订，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审查会通过。今后党政机关、事业单位将创建与企业完全相同的基本养老保险制度这是昨天上午国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会不作关于专责前进城乡社会保障体系建设工作情况报告透漏的消息。探讨一：养老制度并轨方案已通过马凯说道，虽然我国社会保障体系基本构成，但公平性严重不足。

其中，由于机关事业单位仍实施单位卸任养老制度，与企业职工养老保险制度双轨运营，待遇差距对立引人注目，社会反响强烈。谈及下一步工作重点时，马凯透漏，将前进机关事业单位养老保险制度改革，创建与城镇职工统一的养老保险制度。

马凯说道，按照中央部署，有关部门经过普遍调查研究和重复论证，早已拟定了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审查会通过。改革的基本思路是一个统一、五个实时。

一个统一，即党政机关、事业单位创建与企业完全相同的基本养老保险制度，实施单位和个人缴付，改革退休费计发办法，从制度和机制上消弭双轨制对立。五个实时，即机关与事业单位实时改革，职业年金与基本养老保险制度实时创建，养老保险制度改革与完备工资制度实时前进，待遇调整机制与计发办法实时改革，改革在全国范围实时实行。探讨二：社保待遇调整实施多缴多得鼓舞对于社保待遇的调节机制，马凯说道，将根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况，主动调整职工和城乡居民基本养老保险待遇，并将多缴纳多得的激励机制伸延到待遇调整政策之中。

马凯回应，要综合考虑到人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素，研究制订渐进式延后退休年龄政策，提高职工基本养老保险抚养比。

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